关于护士职称评定共分五级别，分别是主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士。主管护师和副主任护师都是护理人员的职称，其中副主任护师是介于主管护师和主任护师之间的护理职称，属于高级别的职称。那么也是有人问，主管护师升副主任护师需要什么条件呢?

　　主管护师升副主任护师需要的条件：

　　一、 遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精 神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。

　　二、 申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 7 年。2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 5 年。3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满 4 年。4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满 2 年。

　　三、 符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

　　四、 有下列情形之一的不得申报：(一)发生医疗事故未满 3 年的;(二)发生医疗差错未满 1 年的;(三)受行政处分未满处分期的。

　　以上对主管护师升副主任护师需要的条件的相关介绍，仅供大家参考，具体的评职条件要求还要以作者所在单位的评职文件上的为准。

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