安徽省合肥市骨科医院：卫生系列评高级职称论文著作和学历资历要求

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　　作为一名合肥市骨科医院医护人员，想要晋升拿高薪，提高在相关专业领域的影响力和认可度，那么发表一篇或出版一部著作是非常重要的，可为职称晋升获较高的加分项。以下是为大家介绍的安徽省合肥市骨科医院：卫生系列评高级职称论文著作和学历资历要求，供参考：

　　一、适用范围

　　本标准条件适用于经政府卫生行政部门登记注册的各类卫生机构中已取得相应的执业资格和专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、公共卫生、妇幼保健、药学、护理、医技等专业技术工作的人员，与用人单位签订聘用合同仍从事卫生专业技术工作的退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外卫生专业技术人员。民营医疗卫生机构适用本条件。

　　二、主任医（药、护、技）师申报条件

　　（一）学历资历条件

　　1、主任医（药、护、技）师

　　取得大学本科以上学历和副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满5年。

　　（二）论文著作要求

　　1、三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“统计源核心期刊”发表(其中三甲医院和省级公共卫生、妇幼保健机构要求至少1篇在“中文核心期刊”或“SCI”刊物上发表)；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于10万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

　　2、市级公共卫生、妇幼保健机构：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“统计源核心期刊”发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于8万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

　　3、二级医院、县级妇幼保健机构：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在国家统一出版发行的医学类期刊上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于6万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

　　4、县级公共卫生机构：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在国家公开出版发行的医学类期刊上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于6万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

　　5、一级医院：不做要求。

安徽省合肥市骨科医院：卫生系列评高级职称论文著作和学历资历要求

　　三、副主任医（药、护、技）师申报条件

　　（一）学历资历条件

　　符合下列条件之一：

　　（1）取得大学本科以上学历和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满5年。

　　（2）取得博士学位和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满3年。

　　（3）取得大学专科学历(含符合省卫生厅、省人事局卫人〔1992〕206号文件规定的中医药师承人员)后，从事本专业工作满20年，取得主管医(药、护、技)师资格满7年。

　　（二）论文著作要求

　　1、三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在“中文核心期刊”、“SCI”刊物或“统计源核心期刊”上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于5万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

　　2、市级、县级公共卫生机构：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在国家公开出版发行的医学类期刊上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于5万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

　　3、一级、二级医院：不做要求。

　　四、申报材料要求

　　（一）病案

　　（二）专题报告

　　（三）论文著作

　　论文要求为任现职以来发表，内容与所申报专业一致，字数在2000字以上，需附论文资料来源或临床资料一览表，并提交至少1份原始资料参加评审；申报副高职称，须提交临床研究型论文；申报正高职称，基础性研究论文和硕士博士学习期间发表论文仅限1篇；论文仅认可第一作者，通讯作者不予认可；论文一律以杂志正刊原件为依据，对增刊、手抄稿、征稿通知、单个印刷体、清样稿、复印件等不作为评审依据；提交评审的学术论文须附论文检索审验信息表、论文复制比检测证明，复制比不得超过30%。

　　（四）综述

　　（五）三新专题

　　（六）业务工作总结

　　五、卫生专业评高级职称认可的核心期刊

　　中华骨科杂志

　　中华骨与关节外科杂志